“各位委员，今天的议程是——审核爸爸是否具备继续担任家庭日常事务执行官的能力。”
——说出这话的是齐家现任“未来管理委员会”轮值主席，天曜。
他坐在书房的主位，穿着小西装、戴着老花镜（其实没度数），一副“我是小学CEO”的模样。
而被他审视的对象，是对面那位正瑟瑟发抖、努力端茶送水、试图微笑却一脸抽搐的——齐牧。
“咱……咱能先别这么正式吗？我就是想煮个饭，没惹谁吧？”齐牧声音颤抖。
“你说错了，爸爸。”天曜翻开手边的平板，“根据系统调档，你本周三次炒菜口味偏重，导致弟弟地曦三天摄盐超标，智力发展曲线出现轻微波动。”
“我就是放了两勺酱油而己！”
“你知道那是发酵酱油吗？还加了糖和酒？”
“那不更好吃吗？”
“我们需要营养均衡、清淡适口的饮食，爸爸。”
齐牧捂脸：“我……我不想被一岁半的小孩教育怎么炒菜。”
“那我们进入下一个议题。”天曜轻敲桌面，“是否认同将厨房管理权限从爸爸手中移交给AI厨师系统？”
“我反对！”
“反对无效，需要三票以上。”
齐牧环视西周，只见地曦、天澈、天珩、天羽等孩子们正襟危坐，宛如公司董事会现场。
——这些熊孩子什么时候学会投票的？！
“天澈，你不是最喜欢我做的红烧排骨吗？”齐牧试图拉票。
“你上次放了八角，我肚子痛了三小时。”天澈冷酷发言。
“那是……新中式创意料理。”
“我们不接受风险实验。”
“我提议，爸爸必须先通过‘家庭行政能力标准测试’才能继续执掌炊事权。”地曦举手。
“你又来！”
“我很公平。”地曦认真地说，“我只是希望家庭更加高效与幸福。”
“你们的幸福标准，是让我下岗？”齐牧哀嚎。
“不是。”天羽眨巴大眼睛，“只是想让你多一点时间学习和成长。”
“我谢谢你啊！”
系统提示音如约而至：
【检测到家族二代子嗣组织‘齐家未来管理委员会’】
【触发系统隐藏机制：家庭治理模拟演练】
【宿主将接受子嗣发起的管理能力验证流程】
齐牧：“你是我亲系统吗？”
【目前评估宿主治理评级：C-】
【目标评级：B+以上，方可解锁家庭事务主导权】
【建议：立即启动爸爸职能提升计划】
“我……我只是想煮碗面吃。”他几乎要哭了。
“你可以从削土豆开始练习。”地曦贴心地递来一本《父亲岗位基本技能》手册。
“我连岗位手册都有了？！”
会议继续。
此时，七位女主正悄悄围观这场“爸爸被反向面试”的场面。
“你们说，他会不会气哭？”安可欣一边拍视频一边感慨。
“他己经开始头皮发白了。”林语晴淡淡道。
“可他确实是这家里最不会做饭的。”夏悠然咬着吸管，语气诚恳。
“他主要贡献在于情绪稳定。”唐书雅道，“就是现在也不是很稳定。”
“我看应该给他一条生路。”叶思彤端坐，“否则他会跑到我办公室躲清静。”
“那你们说……要不要投他一票？”苏婉清挑眉。
“投票？我们能插手吗？”
“能。”苏婉清掏出系统副控权限卡，“系统提示，只要合法妻子超过半数联署，可以通过干预机制。”
于是——
系统音再响：
【检测到合法母体干预：家庭治理优先权变更请求】
【即将发起配偶团会议制衡机制】
【请宿主做好心理准备】
“等等？我也要面试你们了？”齐牧惊讶。
【不，是你要再进行一次反向陈述，并向孩子们提交家庭贡献报告】
“我……我就不能安静当个工具人吗？”
【工具人需定期更新功能模块】
【请宿主提交《父亲值日报告》】
于是齐牧脑袋一热，真的开始写：
今日炒菜失败，被智力值212的儿子指出盐分超标，智商受到羞辱。
今日扫地被机器人抢活，尊严再一次塌陷。
今日教育会议被迫参加，听一群不到6岁的孩子讨论AI智能建设。
今日想请假，但无人批准。
“……这哪是家庭，这是育儿军事基地。”
孩子们讨论结束。
地曦开口：“爸爸，根据今天表现，我们决定暂时保留你的家庭行政辅助权限。”
“真的？”齐牧一脸感动。
“前提是——你必须接受我们组织的爸爸训练营。”
“内容包括？”
“语言表达训练、逻辑推演课程、烹饪复训班、家庭危机管理演练，还有，亲子感情强化课程。”
“你这是培训父亲，还是改造人类？”
“我们希望你成为新文明模板爸爸。”
“我还是想当吉祥物……”
系统最后提示：
【检测到宿主服从性达标】
【解锁‘家族共管制度’初级模式】
【齐家文明指数+2%】
【宿主自由时间-80%，工作时间+500%】
齐牧：“……”
七位女主过来安慰他。
“没事的老公，我们还是爱你的。”唐书雅摸摸他头。
“你只需要，别再做糊了的蛋炒饭就行。”苏婉清冷静道。
“我们一起陪你复训。”安可欣笑眯眯地说。
“我己经准备好全套课程资料。”林语晴手中资料厚如词典。
“我……我去切土豆。”齐牧站起身，手脚发软。
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